小池百合子都知事 次なる秘策は? 副知事に女性登用?!
小池知事単独インタビュー 副知事に女性登用も 「都庁は人材の宝庫」
インタビューに応じる小池百合子都知事
東京都の小池百合子知事は11日、産経新聞の単独インタビューに「女性の比率はどの組織よりも都庁が高く人材の宝庫。その人たちが適齢期となっており、どんどん登用したい」と述べ、将来的に副知事に女性を登用する考えを示した。都の女性副知事は過去1人だけだが、副知事や局長も含めて女性管理職を積極登用することで、女性活躍を東京から発信したい構えだ。(産経新聞)
インタビューに応じる小池百合子都知事=11日、東京都新宿区(寺河内美奈撮影)(写真:産経新聞)
小池氏は、女性管理職の登用が組織全体にプラスになると指摘。36人が当選し都議の女性割合が過去最高になったことは「本会議場の景色が変わる。ようやくほかの国に(割合が)近づいた」と評価した。
2020年東京五輪・パラリンピックでは、自民都議2人が大会組織委員会理事に就任していることを踏まえ、「都議会人事は基本的に議員で決めていく。理事の人選も重要だ」として、新たな議会構成の中で組織委の理事が改めて選ばれることが好ましいとの考えを示した。
また、特別顧問を務める地域政党「都民ファーストの会」の国政進出については、「基本的に知事に専念している。国政の流れは時々話をうかがうというスタンス」と述べ、自民党を離党した若狭勝衆院議員に一任しているとの立場を強調した。
小池百合子都知事の主なやり取りは以下の通り。
--東京五輪・パラリンピックまで3年。大会組織委員会との関係強化に向け、自民都議2人が務めている組織委理事の在り方を含め方策は
「都議会の人事は基本的に議員、都民ファーストの会で決めていくが、組織委理事の人選も重要だと思う。お金(大会経費負担)の話も大枠固まってきたので、あとは会場づくりなど事務的に詰める話が多くなると思う。事務的な作業の中で機運の醸成ということも組織委と一体感を持ってやっていかないといけない」
--知事就任からまもなく1年。女性活躍に向けた点も含め、副知事や局長といった幹部人事についてどのように考えるか
「女性の比率はどの組織よりも都庁は高いと思う。その分、人材の宝庫になっている。だんだん、その人たちが適齢期になってきているので、男性でも女性でも必要な人材として、どんどん、登用していきたい」
--女性の副知事誕生を期待する声もある
「将来的には女性もその中に入るとなると、男性も頑張る。それが私の言う(誰もが活躍できる)『ダイバーシティ』」
--2年後には統一地方選もある。都民ファーストの会から挑戦したいという声も増えているが
「都民ファーストの考え方を身近な地域の議会で反映していくために、市区町村での議会議員に立候補したい人を募るのは自然な流れだと思う」
--若狭勝衆院議員が年内にも都民ファーストが国政に動き出すと発言した
「国政は若狭さんがいろいろと考えていると思うが、私は基本的に知事に専念する。新しい議会ができて、そしてこれから予算の編成にも入るところ。国の流れは若狭さんに時々話を聞くようなスタンスでやっている」
URL:https://news.yahoo.co.jp/pickup/6246685
でも、とりあえず1期は小池さんの思う通りにやってもらいましょう。
評価はそのあとでいいかな、と。
その結果、上手くいけば良し。ダメならば再選させなければいい。
小池さんを選んだ都民も、そのくらいのリスクを負わないと。
女性が輝く社会といっても、そこばかり見ていいもんじゃない、
同じスキルがあったとき、女性を登用します。
といってるようなものでしょう。
小池知事もガンジャ推進派なのかな?笑
小池さんの前で頼んでもいないのに自民党幹部がバタバタ倒れていく
これはいったい何の力が働いているのだろうか
ましてや知事と顧問で決めるなんてあり得ません。
これまで、都庁と小池知事の間に信頼関係がないのは明白で、これを改善するのが第一でしょう。
一度、高知県HPの知事日程を確認して欲しい。小池のよりも遙かに透明性が高く分りやすく、知事・関係部局ともに能力が高いと思う。
小池さん自身はそこそこ力もあるし優秀な人だと思うけど、手足になる部下が一年生議員ばかりじゃ、そのうち行き詰まるんじゃない?
小池さんと側近の数人だけで全部やるのは物量的に不可能だし
なにをするにも各方面に顔がきく自民党議員の協力は不可欠でしょ
例えばなにか建築でも工事でも、ひよっこの一年生議員が百戦錬磨の大手土建屋に話ひとつつけれないし、舐められて足下見られる
他を頼っても中小企業も大手には逆らわないし
受けてもらえたとしても大きな工事とかやった事無いから安全面が心配
議員の口利きが出来ないって事は、業者同士で談合して値段吊り上げ放題、かと言って海の物とも山の物ともわからん中小企業にはできない
感情論抜きだと結局議員が間に入った方が遥かに費用が安くて早く仕事ができる場合が多い
本人も空人気をわかっているから都庁内での噂、人気・・・が気になる
自分の味方つくり、情報収集、何かの時の責任のがれの為である
良いことだけ言ってないで、対策も期待したい
↑
行き過ぎると男性差別につながると思うが。
性別に関係なく優秀な人材を採用してほしい。
その結果として女性が増えたのなら全く問題はない。
わかりましたか、どっかの防衛大臣の首を切らないどっかの総理大臣さん。
眠ってる人材多くて当たり前だと思いますよ
でも楽して稼ぎが良いから都庁に勤めた人も多いだろうから
ありがた迷惑って人もいるよね
いえそういう人はいませんってことになるんだろうけど
都庁の行政改革をまずはしなくては
議会改革の効果が出ない
まず、小池都知事にやってもらって、評価はそれからです。やってもいないのに批判だけするのは筋違いってもんです。
行政も大したこと無さそう。
女性の活躍出来ない社会は勿体無い。
小池さんや都民ファーストを選んだのは都民だし。
もし国政に都民ファーストが出たときに
改めて考えればいいのかな
確かに、皆さん、頭のいい方ばかりですが、
仕事が出来るかは、これまた、別物と思う。
小池さんや都民ファーストを選んだのは都民だし。
もし国政に都民ファーストが出たときに
改めて考えればいいのかな
不祥事があったら、文春さん出番ですよ。
小池さん、都政のこと何にもわかってないし、そもそも都政に興味ないし。
なってしまったか。
舛添の無駄使いは、10万単位だったけど、
数百億から、下手したら3000億になる可能性も
挑戦は大切。
でも結果につながらないと次がない。
それはそれで仕方のない事。
変な人事をして、また余計な混乱を招きそうな予感がします。
最初から女性の中で優れている人というならそれは違うよね。
民間企業の皆様OB再就職よろしくお願いいたします。
女性登用みたいなのは安倍と同じ発想。
結果はご覧のとおり。
肥大化した都庁をスリム化する、つまり都庁のリストラが先でしょう。
国民の選択肢から
民進が外れ
自民が外れ
もう、投票する政党が無い
って言うか、政党に投票するんじゃなくって
候補者に投票するんだけれど
候補者の意見を党ががんじがらめにしたのは
小泉の郵政民営化だよね
そこから、候補者の公約で無く
政党で候補者を選ぶようになった
もう政党を無くしてくれ
比例代表も
政党助成金も全て無くしてくれ
これからが正念場だよ、小池さん。
しかし、今更雇用均等ですか
古臭いなー
当たり前の如く副知事につけときゃ良いのに
しかし、今更雇用均等ですか
古臭いなー
当たり前の如く副知事につけときゃ良いのに
小池の発言は何時もこんなものだ。なんとでも取れるようないい加減さに驚く。女性の方が男性より優れていると思っているのだろうが、歪んでいるし、Obsoleteな考えだ。
そんな人間を都民が選んだのだから、その責任は都民が追えば良いだけだ。
小池のイエスマシンに過ぎない。
音喜多も気付くのがオソスギタ。
仕事できる人を起用して欲しい
やる気にもなるでしょうね。
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