【役人天国】国家公務員 夏のボーナスは平均67万9100円 7年連続のプラス
スポンサードリク
国会議事堂(手前)と周辺=東京都千代田区で、本社ヘリから佐々木順一撮影
国家公務員に28日、夏のボーナス(期末・勤勉手当)が支給された。管理職を除く一般行政職(平均35・5歳)の平均支給額は、昨夏比2万6500円増の67万9100円となり、7年連続のプラスとなった。民間企業の賃金アップを踏まえた昨年の人事院勧告により、支給月数が0.1カ月引き上げられて2.195カ月となったため。
また、行政改革に取り組む姿勢を示そうと、支給額のうち安倍晋三首相が30%、各閣僚が20%を自主返納することが申し合わせされている。内閣人事局の試算によると、首相が398万円、各閣僚は332万円になる。
支給額のトップは最高裁長官の569万円。衆参両院議長は527万円、国会議員は314万円。中央省庁では、事務次官クラスが323万円で、局長クラスが246万円だった。【野原大輔】
【毎日新聞記事】
参照元/続きはこちら→:ヤフーニュース
URL:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190628-00000027-mai-pol
参照元/続きはこちら→:ヤフーニュース
URL:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190628-00000027-mai-pol
スポンサードリク
議員のボーナスが高い。なんで削減するといってしないのか。
名無しさん
これで増税と言われても
まったく納得できないですね
もしかして、安倍総理は日本の平均を公務員基準で見てるんでしょうか?
増税をするのであれば特別公務員である議員も含めた
公務員の無駄を削減してからじゃないと納得できない。
ってどれだけ国民が声をあげても何もしないんだろうね。
国民に投資をして2000万なんとか貯めろなんて言うぐらいだし
言ってることが加藤浩二ばりにめちゃくちゃな政権だからねw
まったく納得できないですね
もしかして、安倍総理は日本の平均を公務員基準で見てるんでしょうか?
増税をするのであれば特別公務員である議員も含めた
公務員の無駄を削減してからじゃないと納得できない。
ってどれだけ国民が声をあげても何もしないんだろうね。
国民に投資をして2000万なんとか貯めろなんて言うぐらいだし
言ってることが加藤浩二ばりにめちゃくちゃな政権だからねw
名無しさん
こんな好待遇を維持したまま、増税は納得いかない。
名無しさん
公務員は本当に身を粉にして国民、住民のために頑張ってる人はいる。でもその一方で年功序列、クビにならないことをいいことに胡座をかいている人材もいる。
やっぱり評価の制度をもっと厳しくするべき。
頑張ってる人はプラスに、手を抜く人はマイナスに。そしてどうしようもない人材はクビに出来るような制度を作るべき。
やっぱり評価の制度をもっと厳しくするべき。
頑張ってる人はプラスに、手を抜く人はマイナスに。そしてどうしようもない人材はクビに出来るような制度を作るべき。
名無しさん
民間で賞与が高いのは大企業が中心だと思うが・・・。
もちろん、一円もないところもある。
もちろん、一円もないところもある。
COBRA
公務員のボーナス上げて財政が苦しいから増税って意味不明やろ。
名無しさん
金額に見合った働きはしていますか??
スポンサードリンク
名無しさん
国民年金は足りない状況になり赤字経営でも7年連続ボーナス増
他にそんな会社があったら教えていただけませんか?
他にそんな会社があったら教えていただけませんか?
名無しさん
なぜ国家公務員のボーナスがプラスになる?
国民は将来の年金も危うい状況なんですよ。
公務員や議員の数と報酬を下げるのが先ではないのか?
国民は将来の年金も危うい状況なんですよ。
公務員や議員の数と報酬を下げるのが先ではないのか?
名無しさん
野党は今こそ反対のキャンペーンを打てば参議院選挙にプラスなのにね。
名無しさん
国の借金は増える一方なのにねぇ…。
名無しさん
公務員でもっともらっても良い人も居るし、特に国会議員のボーナス、給与も出来高にしたら良いと思う。何をしているかわからないのに海外出張されたり、卑猥な発言をしても満額支給じゃ国民も納得いかないのでは。
名無しさん
決裁文書の改竄に抵抗され亡くなった方のように、どんな政権下であっても、真面目に国や自治体にとってしっかりとした責任を負っている方であれば、十分に家族や子供を養える金額を受け取って欲しい。
もともと月給を減らしてその分を期末手当等にした経緯を考えるとそう感じてしまう。
といいつつ、各企業の内部留保の増加を考えると民間企業ももっとボーナスを増額して欲しい。
もともと月給を減らしてその分を期末手当等にした経緯を考えるとそう感じてしまう。
といいつつ、各企業の内部留保の増加を考えると民間企業ももっとボーナスを増額して欲しい。
***
歳をとるにつれてどんどん手取りが減ってきています。
残業しないと絶対収入が増えません。
なのに政府は働き方改革を進めます。
しかしどんどん税金は高くなります。
税金は上がり公務員のボーナスや給料が上がるのは全く納得いきません。
こちらは結婚所か一人暮らしもできない手取り……
良い会社に入らなかった自分にも非がありますが7割が中小企業の今日の日本。
これ以上税金が上がるなら働きながらでも生活保護が必要になるレベルです…
残業しないと絶対収入が増えません。
なのに政府は働き方改革を進めます。
しかしどんどん税金は高くなります。
税金は上がり公務員のボーナスや給料が上がるのは全く納得いきません。
こちらは結婚所か一人暮らしもできない手取り……
良い会社に入らなかった自分にも非がありますが7割が中小企業の今日の日本。
これ以上税金が上がるなら働きながらでも生活保護が必要になるレベルです…
名無しさん
中小企業でも皆ボーナスが出るような景気にするにはどうしたらいいか。考えてくれてる人、誰か居ますか?役所の人やら国会の人やら、税金とることばかり考えてる気がするけど。
名無しさん
ボーナスをプラスにする前に
公務員や国会議員の削減が先だと思うのですが。
役所の仕事って書類ばっかり作成させられてそれを処理することだろ。
AIの導入などをすれば、公務員を減らすことも可能だと思うのですが、やらないだろうなぁ。自分たちの仕事が無くなって給料も減るからね。
公務員や国会議員の削減が先だと思うのですが。
役所の仕事って書類ばっかり作成させられてそれを処理することだろ。
AIの導入などをすれば、公務員を減らすことも可能だと思うのですが、やらないだろうなぁ。自分たちの仕事が無くなって給料も減るからね。
名無しさん
個人的には優秀な人材にはもっと高い報酬であってもいいと思う
でも、そもそも公務員にボーナスっておかしくね?
でも、そもそも公務員にボーナスっておかしくね?
名無しさん
「民間企業の賃金アップを踏まえた」とあるが、賃金アップしている企業はごくわずかだし、賃金アップした企業は企業努力あってアップできたんじゃないかな。公務員に頑張りが足りないとは言わないし、中にはものすごく大変な思いをしている人がいるかもしれないが、今の日本の状態を見ると、平均年齢35.5歳で68万はすごく高いと思う。これで消費税アップは誰も納得しないんじゃないかな。
名無しさん
公務員のあげる前に福祉系の待遇を見合うくらいまであげてやるべきだと思うが
名無しさん
以前公務員していたときに、仕事を早くやりすぎると人数を減らされたりするからそこそこの早さでいいと教えられました。
一度減ったら増やすのは大変だから現場の気持ちは分かりますが、こんな仕事してるので税金を増やすことでしかなんとかできないのだと思います
一度減ったら増やすのは大変だから現場の気持ちは分かりますが、こんな仕事してるので税金を増やすことでしかなんとかできないのだと思います
スポンサードリンク
名無しさん
税金を納めることについてはかなり厳しい。
でも使うことについては緩く、何かがあっても誰も責任を取らない。
これはずるいと思う。
でも使うことについては緩く、何かがあっても誰も責任を取らない。
これはずるいと思う。
名無しさん
一般職だけの平均発表なら何の意味もない。国民にあまりもらっていないよ~と見せてるだけ。
それじゃ管理職だけの平均も発表しなくちゃダメでしょう!
すごくもらっているのが分かって炎上すると思うけどね・・・
それじゃ管理職だけの平均も発表しなくちゃダメでしょう!
すごくもらっているのが分かって炎上すると思うけどね・・・
Squid
7連連続プラスですか・・・
真面目に頑張っている公務員にはちゃんとボーナスを
支給しても良いんだけどね。
今の世の中は真面目に頑張ってもロクにボーナスも出ない会社が
たくさんあるんですよ。
国会議員や役人はそこをどう考えているんですかね?
真面目に頑張っている公務員にはちゃんとボーナスを
支給しても良いんだけどね。
今の世の中は真面目に頑張ってもロクにボーナスも出ない会社が
たくさんあるんですよ。
国会議員や役人はそこをどう考えているんですかね?
名無しさん
優秀で国の為に貢献している人には、もっと上げて欲しい。ただ、年取っているだけで、高給を貰ってる人は減額。公務員も能力に応じた査定は必要だと思う。
名無しさん
公務員の役割は非常に重要で量が多いため、厚待遇であるべきだと思う。ただし、公務員の中には「汚職をしなければ解雇にならない」とやる気のない人がいる。公務員も実力差による昇格・降格をはっきりさせるべき。現状として降格は無いに等しいのだから。
名無しさん
年功序列は現代とマッチしていない制度なので民間は能力主義主体となっている一方、公務員のみ変わらないね。使えん爺婆を見て若者のモチベーション低下にも繋がるし、顧客目線でなく自らの生活目線に走る蛍光が強くなる。
正しい方向に変えようとしたがらない、舵を切らない。
それで何故7年連続上昇できるのか理解できないのが本音。
しかも増税が待っているが公務員の生活に充てられると思うと憤りを感じる。
少子高齢化加速という逆風にも関わらず。(膿に膿を作ろうとしているね)
正しい方向に変えようとしたがらない、舵を切らない。
それで何故7年連続上昇できるのか理解できないのが本音。
しかも増税が待っているが公務員の生活に充てられると思うと憤りを感じる。
少子高齢化加速という逆風にも関わらず。(膿に膿を作ろうとしているね)
名無しさん
何で営利目的のない職業でボーナスが発生するの?
名無しさん
そもそも人事院勧告って言うのが理解できない。
わざわざ民間と比べる必要ないでしょ。国として黒字なら上げようが構わないが、現在の国家予算の状況で判断すればいいのではないか?
とてもボーナスなど上げられる状況でないと思うのだが。
わざわざ民間と比べる必要ないでしょ。国として黒字なら上げようが構わないが、現在の国家予算の状況で判断すればいいのではないか?
とてもボーナスなど上げられる状況でないと思うのだが。
名無しさん
国家公務員の方、大変だと思いますよ。省庁勤務の方とか上に振り回されまくって。サービス残業というか労基も関係ありませんしね。
国会議員の方も頑張っておられる方は本当、脇目もふらず頑張っておられるのでしょうが、貰いすぎでは。。。
国会議員の方も頑張っておられる方は本当、脇目もふらず頑張っておられるのでしょうが、貰いすぎでは。。。
名無しさん
平均年齢の賞与額で毎年比較しても意味がない。
人口減と人員削減で若い人が少なくなってきているのなら、毎年平均年齢が上がり、その賞与が高くなるのが当たり前。
前年度比較するのなら、同一年齢で比較するべき。
新規採用者より退職者が増えてきたら、同一年齢の給与が上がっても、数字上は低く報道されてしまうよ。
人口減と人員削減で若い人が少なくなってきているのなら、毎年平均年齢が上がり、その賞与が高くなるのが当たり前。
前年度比較するのなら、同一年齢で比較するべき。
新規採用者より退職者が増えてきたら、同一年齢の給与が上がっても、数字上は低く報道されてしまうよ。
名無しさん
消費税率を引き上げるのであれば、公務員(特別公務員である議員も含む。)の給与を削減してほしい。
名無しさん
労働基準法の本則には賞与の定義はないが、同法施行時の通達により、「賞与とは、定期又は臨時に、原則として労働者の勤務成績に応じて支給されるものであって、その支給額が予め確定されていないものをいうこと。定期的に支給され、かつその支給額が確定しているものは、名称の如何にかかわらず、これを賞与とはみなさないこと。」と定義されている
赤字の中小企業では賞与はでない事が多い。
赤字の国では賞与が7年連続でプラスになる。
何か間違っている。
国を運営している政治家や官僚が責任をとるべき。
赤字の中小企業では賞与はでない事が多い。
赤字の国では賞与が7年連続でプラスになる。
何か間違っている。
国を運営している政治家や官僚が責任をとるべき。
名無しさん
国が赤字なのに、給与もボーナスも増額っておかしいと思う。
中小企業なら会社が赤字の時にはボーナス出ないところもたくさんある。
週休二日、祭日、有給休暇、、、年間労働日数何日でしょう?
それで、国が赤字、、、当り前じゃないでしょうか?
高度成長期には、みんながんばって働いてたと思う。
休日出勤、サービス残業、有給未消化は、あたりまえのように働いて、
会社に利益出て、会社からは、頑張ってくれてありがとう。と、ボーナスが出て、従業員は頑張った甲斐があったと思い、会社に感謝する。
仕事ができる人はできない人をカバーする。できない人は一生懸命できる事をやる。
利益が出た会社からは税金が払われる。
こんな連鎖が良い時代だったのではないでしょうか?
やっぱり、みんな働いてました。
過労死された方もたくさんいたと思います。
でも、みんな、子供の為、家族の為、会社の為、そして自分の為、働いてました。
中小企業なら会社が赤字の時にはボーナス出ないところもたくさんある。
週休二日、祭日、有給休暇、、、年間労働日数何日でしょう?
それで、国が赤字、、、当り前じゃないでしょうか?
高度成長期には、みんながんばって働いてたと思う。
休日出勤、サービス残業、有給未消化は、あたりまえのように働いて、
会社に利益出て、会社からは、頑張ってくれてありがとう。と、ボーナスが出て、従業員は頑張った甲斐があったと思い、会社に感謝する。
仕事ができる人はできない人をカバーする。できない人は一生懸命できる事をやる。
利益が出た会社からは税金が払われる。
こんな連鎖が良い時代だったのではないでしょうか?
やっぱり、みんな働いてました。
過労死された方もたくさんいたと思います。
でも、みんな、子供の為、家族の為、会社の為、そして自分の為、働いてました。
スポンサードリンク
名無しさん
毎月勤労統計調査の不正があったのに、
その数値を利用して人事院勧告しているから当たり前。
普通なら、見直しがあるべきだが、それもまだ未実施。
景気が良いのではなく、国民を騙している状態かと。
その数値を利用して人事院勧告しているから当たり前。
普通なら、見直しがあるべきだが、それもまだ未実施。
景気が良いのではなく、国民を騙している状態かと。
名無しさん
仮に不可抗力的な理由があって、
赤字になってしまった中小企業では、ボーナスを支払えるとしたら、蓄えが少しでもあればそれを削り、あるいは社長含め役員給料を削減して、従業員に少額であってもボーナスに充て支給をする。
運転資金名目で借金を続けて給料やボーナスを維持することには、限界があり不可能。まして支給額をプラスにするなんて考えられない。
日本国は戦後から長年、政府・官僚運営で、結果は赤字です。
少なくともボーナスを7年連続プラスは考えられない。
給料やボーナス(=公務員ボーナスは考えにくい)を維持~増額していくための方策の一環に、消費増税がある。
上記の中小企業や従業員に、さらに増税を課している。
年金が厳しいお年寄りに、さらに増税を課している。
一方、公務員はボーナス増額、年金も民間よりかなり厚遇。
この保身的な事実行動を納得できますか?許せますか?
赤字になってしまった中小企業では、ボーナスを支払えるとしたら、蓄えが少しでもあればそれを削り、あるいは社長含め役員給料を削減して、従業員に少額であってもボーナスに充て支給をする。
運転資金名目で借金を続けて給料やボーナスを維持することには、限界があり不可能。まして支給額をプラスにするなんて考えられない。
日本国は戦後から長年、政府・官僚運営で、結果は赤字です。
少なくともボーナスを7年連続プラスは考えられない。
給料やボーナス(=公務員ボーナスは考えにくい)を維持~増額していくための方策の一環に、消費増税がある。
上記の中小企業や従業員に、さらに増税を課している。
年金が厳しいお年寄りに、さらに増税を課している。
一方、公務員はボーナス増額、年金も民間よりかなり厚遇。
この保身的な事実行動を納得できますか?許せますか?
名無しさん
一昔前は、お役所は給料が安いと嘆く公務員が多かった。そして民間の景気に合わせてどーのこーのとなった。しかしながら…
よく県庁や市役所に出向くが、あんなのんびり歩調で仕事して高い給料はないだろうって思うよ。
それと、賃金だけではなく、福利厚生とかも民間と比較すべき。一部上場企業の平均とか参考にするのも間違いだ。
福祉にものすごく力を入れているとか、公務員の頑張り見せてくれるなら、それなりに頂いても良いのかなぁとは思うけどね。
福祉やりたがらない公務員多いと聞くよ。そんな覚悟で公務員になるなよ。
よく県庁や市役所に出向くが、あんなのんびり歩調で仕事して高い給料はないだろうって思うよ。
それと、賃金だけではなく、福利厚生とかも民間と比較すべき。一部上場企業の平均とか参考にするのも間違いだ。
福祉にものすごく力を入れているとか、公務員の頑張り見せてくれるなら、それなりに頂いても良いのかなぁとは思うけどね。
福祉やりたがらない公務員多いと聞くよ。そんな覚悟で公務員になるなよ。
名無しさん
こういった記事に対し直情的に公務員憎しというコメントが目立ちますししかし現実には、公務員も今や3人に1人は非正規で賄われています。
当然記事にあるような賞与も無く、給料も民間と同様格差が広がっています。
職業紹介機関であるハローワーク職員の半数以上は非常勤だったりするんですから笑うに笑えない状況です。
公務員は安定職という妄想で直情的に非難すればするほど状況は悪化する一方です。
公務員でさえ非正規率は上昇しているのだから、民間でも上昇するのは当然であると政財界は考えている事でしょう。
誰かの厚遇を引き下げようと考えているのであれば、間違いなくその人自身にもどこかの誰かから同じ目を向けられていると考えて欲しいですね。
一番下には外国人研修生が控えていますので、どこに属していようとも安心できません。
誰かの厚遇を見て、自分も引き上げろと詰め寄るくらいでないと労働の対価は下がる一方です。
当然記事にあるような賞与も無く、給料も民間と同様格差が広がっています。
職業紹介機関であるハローワーク職員の半数以上は非常勤だったりするんですから笑うに笑えない状況です。
公務員は安定職という妄想で直情的に非難すればするほど状況は悪化する一方です。
公務員でさえ非正規率は上昇しているのだから、民間でも上昇するのは当然であると政財界は考えている事でしょう。
誰かの厚遇を引き下げようと考えているのであれば、間違いなくその人自身にもどこかの誰かから同じ目を向けられていると考えて欲しいですね。
一番下には外国人研修生が控えていますので、どこに属していようとも安心できません。
誰かの厚遇を見て、自分も引き上げろと詰め寄るくらいでないと労働の対価は下がる一方です。
名無しさん
公務員の給料やボーナスは、一般企業を参考にして同水準で決められています。
しかし、その一般企業とは中小企業まで含めたものではなくある程度規模の大きい中上位層の企業であるため、高めになります。
日本の賃金決定システムは、上位層一般企業を参考にして公務員を、公務員を参考にして中位企業、中位企業を参考にして下位企業と、賃金が決定していきます。
そんな中、公務員の賃金を下げることは中下位層の企業の賃金が下がることを意味し結果として自分たちの首を絞めることになります。
ならばこそ、怒りを向けるべきは公務員の賃金の「高さ」ではなく、中下位企業の賃金の「低さ」に向けるべきです。
しかし、その一般企業とは中小企業まで含めたものではなくある程度規模の大きい中上位層の企業であるため、高めになります。
日本の賃金決定システムは、上位層一般企業を参考にして公務員を、公務員を参考にして中位企業、中位企業を参考にして下位企業と、賃金が決定していきます。
そんな中、公務員の賃金を下げることは中下位層の企業の賃金が下がることを意味し結果として自分たちの首を絞めることになります。
ならばこそ、怒りを向けるべきは公務員の賃金の「高さ」ではなく、中下位企業の賃金の「低さ」に向けるべきです。
スポンサードリンク
名無しさん
政権交代前に議員削減一割と公約していたのはどこの政党だったっけ?それとは真逆なことをして増税はやって当然だというスタンスに問題あり。大企業ベースを基準に給与あがったから公務員もあげるは都合がよすぎる。中小企業は賞与もでないところ多数あります。
名無しさん
ノンキャリア組への平均支給額。
一部上場企業の平均が基準。
ノンキャリア組で上場企業の採用基準に合致している人材は圧倒的に少ないと思われますが…。
キャリア組への平均支給額は、このさらに上を行きます。
世の中、オリンピック開催を待たずして再び景気が下向きになっていることを日銀も認めていると言うのに…。
一部上場企業の平均が基準。
ノンキャリア組で上場企業の採用基準に合致している人材は圧倒的に少ないと思われますが…。
キャリア組への平均支給額は、このさらに上を行きます。
世の中、オリンピック開催を待たずして再び景気が下向きになっていることを日銀も認めていると言うのに…。
名無しさん
民間に合わせるというなら、中小も含めた全部の平均にすればいい。
一昔前なら、中小も含めてしまうとPCの性能が低くて計算が終わらないとか、もっと前なら電卓やそろばんではムリなんてことがあったかもだけど・・・。
今の世の中なら、PCの性能が格段に上がったんだから中小含めても何の問題もない。
どうしても大企業だけにしたいなら、非正規も含めて算出すればいい。
一昔前なら、中小も含めてしまうとPCの性能が低くて計算が終わらないとか、もっと前なら電卓やそろばんではムリなんてことがあったかもだけど・・・。
今の世の中なら、PCの性能が格段に上がったんだから中小含めても何の問題もない。
どうしても大企業だけにしたいなら、非正規も含めて算出すればいい。
ace
自分は警察消防自衛隊の方々が高給をもらうのはいいと思う
地域の安全や国の安全を命をかけて仕事してるから
ただ、役所議員がもらうのは納得いかない
地域の安全や国の安全を命をかけて仕事してるから
ただ、役所議員がもらうのは納得いかない
名無しさん
この前、大企業は90万円ほどといわれましたから中小企業の中間くらいの額といったところでしょうか。
支出の方が大きく予算は借金に頼らないといけないのに
これだけ高い水準なのが不思議ですが額が連続してプラスなのはもっと不思議です。
自分たちの報酬など食い扶ちはそのままに借金し続けさらには増税なのでしょう。
収入が少ないなら生活ランクを下げるなどして生活しますよね。
普通の人はそれが出来ますし慎ましく生活をしているものです。
ですが一度大きなお金を持ってしまったりすると出来なくなる人もいます。
そのような金銭感覚の狂った人達が国の政を取り仕切っているのではないでしょうか。
支出の方が大きく予算は借金に頼らないといけないのに
これだけ高い水準なのが不思議ですが額が連続してプラスなのはもっと不思議です。
自分たちの報酬など食い扶ちはそのままに借金し続けさらには増税なのでしょう。
収入が少ないなら生活ランクを下げるなどして生活しますよね。
普通の人はそれが出来ますし慎ましく生活をしているものです。
ですが一度大きなお金を持ってしまったりすると出来なくなる人もいます。
そのような金銭感覚の狂った人達が国の政を取り仕切っているのではないでしょうか。
名無しさん
「本当に公務員が良いと思うなら、なればいい。現実を知るだろう。」
煽りはさておき。
かつて、「民間にできることは民間に」と言った首相がいました。それは、「民間にできないことは国(自治体)でやる」という意味です。故に、公務員がやる仕事というのは基本的に赤字になります。赤字だから給料が下がる、ボーナスがない、では、公務員になる人が居なくなります。現に某市では、職員の数が極端に減り、一般市民が市職員の待遇改善を求めるまでになりました。
政府は賃金アップを求めています。応じられる企業は少ないですが、しかし、国家公務員の報酬は国が決定できます。収入を上げればその分経済が回る、というのがアベノミクスですから、賃金アップを率先して行う、と言う意味では間違ってはいません。
本来「公務員がこれだけ上がったんだから、うちの会社も上げてくれよ」と声を上げるべきなのですが、日本のように組合の弱い国では…
煽りはさておき。
かつて、「民間にできることは民間に」と言った首相がいました。それは、「民間にできないことは国(自治体)でやる」という意味です。故に、公務員がやる仕事というのは基本的に赤字になります。赤字だから給料が下がる、ボーナスがない、では、公務員になる人が居なくなります。現に某市では、職員の数が極端に減り、一般市民が市職員の待遇改善を求めるまでになりました。
政府は賃金アップを求めています。応じられる企業は少ないですが、しかし、国家公務員の報酬は国が決定できます。収入を上げればその分経済が回る、というのがアベノミクスですから、賃金アップを率先して行う、と言う意味では間違ってはいません。
本来「公務員がこれだけ上がったんだから、うちの会社も上げてくれよ」と声を上げるべきなのですが、日本のように組合の弱い国では…
名無しさん
国家公務員のボーナスを増額できる予算があるのでしたら、消費税増税はするべきではないと思います。
悔しかったら公務員になれというコメントがありますが、消費税を払うのは私たち庶民です。消費税を増税するのではなく、高額所得者を対象にした増税をするのであれば納得できます。
悔しかったら公務員になれというコメントがありますが、消費税を払うのは私たち庶民です。消費税を増税するのではなく、高額所得者を対象にした増税をするのであれば納得できます。
名無しさん
選挙に行って、今の時代の問題をちゃんと是正してくれる政党に投票するしかないかなー。日本人て文句は多いけど、ほとんど投票行かないから、それが残念。結局、自分達の責任のよう気もする。
今度の参院選には、行きましょう!
今度の参院選には、行きましょう!
Chupacabra
国の借金が1000兆円を超えているから増税が必要って言ってたんじゃないのか?一般社会では大赤字の会社ならボーナスどころか、リストラ、賃金削減が当たり前なんだよ。議員は自分の歳費のこともあるけど、公務員票が欲しいから一切スルーなんだよな。
名無しさん
民間企業の賃上げを見込んでというけど、元々のベースが民間企業より高いのに値上げ。賞与無しの企業も山ほどある。
しかも民間企業ってどのレベルと比較してるのか。中小零細はそこに含まれて算出した数字なんですかね。
国家公務員として身を粉にして働いている人もいるでしょうけど、増税しないとやっていけない状況だから増税するんでしょう?足りないから増税するのに何で公務員の人件費上げるわけ?
誰が増税に納得するんよ。
しかも民間企業ってどのレベルと比較してるのか。中小零細はそこに含まれて算出した数字なんですかね。
国家公務員として身を粉にして働いている人もいるでしょうけど、増税しないとやっていけない状況だから増税するんでしょう?足りないから増税するのに何で公務員の人件費上げるわけ?
誰が増税に納得するんよ。
スポンサードリンク
名無しさん
お国にバックアップされている方々お疲れ様です。民間企業や国民の現状は改善するどころか低迷するばかりですよ〜。一部の公務員さんは本当に立派な方がいらっしゃる事は存じてます。しかし大半の方々はそうではないでしょ!安定した公務員業に危機感を感じる事なく苦しんでる人々の事はなど他人事ですものね。ならば公務員になれば良いのでは?と問われたら私はなりたく有りません。知らないうちに井の中の蛙となり公務員業に流され、人の心を失いたくないから!とは言え公務員だけでは有りません。日本人は私も含め堕落しているのも事実です。この先、数十年後の日本は本来の日本人たる由縁を忘れ落ちぶれた国になるでしょう。日本人に生まれて良かった!と言う時代は既に終わってます。それを取り戻すには真の日本人改革が必要と思います。手遅れかもしれませんが、やらねば日本は終わりますよ。
名無しさん
一般公務員のボーナス安いな
この金額で民間平均が正しく反映されてるんだとすると、内部留保が溜まりながら月給はおろか一時金すら十分に増額してもらえない従業員がまだまだ多いのだろうか。
民間準拠という基準が一応ある一般公務員に比べて議員ボーナスはやっぱり割高感があるな…。
一般公務員の管理職相当の支給額で十分だと思うが、自分達で支給額を決められる以上見直そうという機運も起こらないのだろう。
働かない議員を選挙時のみの甘い顔に騙されて投票する国民が多数を占めている限り、状況は変わらないかな。
この金額で民間平均が正しく反映されてるんだとすると、内部留保が溜まりながら月給はおろか一時金すら十分に増額してもらえない従業員がまだまだ多いのだろうか。
民間準拠という基準が一応ある一般公務員に比べて議員ボーナスはやっぱり割高感があるな…。
一般公務員の管理職相当の支給額で十分だと思うが、自分達で支給額を決められる以上見直そうという機運も起こらないのだろう。
働かない議員を選挙時のみの甘い顔に騙されて投票する国民が多数を占めている限り、状況は変わらないかな。
名無しさん
議員なんて本来名誉職なんだから別で一定の稼ぎや資産がある人間は大きな報酬なんて必要ないと思うんだがね
今の議員は自分が肥太る事に貪欲なやつが目立ちすぎる。使えるものはどんどん私的流用、ばれなきゃ何してもいいしばれても捕まらない職だと高をくくってる
今の議員は自分が肥太る事に貪欲なやつが目立ちすぎる。使えるものはどんどん私的流用、ばれなきゃ何してもいいしばれても捕まらない職だと高をくくってる
名無しさん
公務員ですごく頑張っている人もいるので、そういう方々のアップは多いにすべき。
若い公務員の人は給与安いよね。
一方で、年功序列で、スキルを磨かずあぐらをかいている公務員は減給すべきです。
若い人に仕事を押し付けて、嫌々(?)出てきてもコミュニケーション不足だけでなく、制度も理解していないから、何を言っているのか分からない…。
若い公務員の人って、よく怒らずにいられると思うよ。
若い公務員の人は給与安いよね。
一方で、年功序列で、スキルを磨かずあぐらをかいている公務員は減給すべきです。
若い人に仕事を押し付けて、嫌々(?)出てきてもコミュニケーション不足だけでなく、制度も理解していないから、何を言っているのか分からない…。
若い公務員の人って、よく怒らずにいられると思うよ。
名無しさん
公務員のボーナスの金額に否定的な意見も多くあり、個人的にも高いと感じますが、公務員の給料を下げると前ならえ的に民間給料に反映されてしまいそうで、一概に良い悪いが言えない気がします。
景気回復の為に官民併せて給与体制を見直していかないといけないと個人的には感じます。
景気の良し悪しでは給料の悪い公務員になんてなるもんじゃないという時代もあったわけで、バランスって難しいなとつくづく思います。
景気回復の為に官民併せて給与体制を見直していかないといけないと個人的には感じます。
景気の良し悪しでは給料の悪い公務員になんてなるもんじゃないという時代もあったわけで、バランスって難しいなとつくづく思います。
atarimae
4月の統一選で当選した地方議員。我が市では5月末に初議会があり、議長選出のみが議事。しかも5月はこれ一日だけ。それでも6月には、条例に則り、半期賞与の1ケ月分、約20万円のボーナスが支給されます。
かつて貰った経験があるから嘘ではありません。おかしいと言っても、条例通りやっているとのこと。納税者はこれを当り前と思うでしょうか。
かつて貰った経験があるから嘘ではありません。おかしいと言っても、条例通りやっているとのこと。納税者はこれを当り前と思うでしょうか。
dontakosu
賃金安いと有能な人材が来なくなるから、公務員の給与が高いのは良いけど、定期的な能力診断や採用基準の厳格化は常にバージョンアップしてほしい
名無しさん
国会議員のボーナスが高過ぎる。
どうして身を削る政治が出来ないのか。
その気がないんだろうと思うが、その報酬に見合う仕事はしていないと思う。
あの戦争発言で世間を騒がせた議員でも、300万円を手にするんだよね。
ホントにアホらしい限りだ。
今の自民党政権であっても、共産主義社会と同じように、貧富の格差は大いにあるということである。
どうして身を削る政治が出来ないのか。
その気がないんだろうと思うが、その報酬に見合う仕事はしていないと思う。
あの戦争発言で世間を騒がせた議員でも、300万円を手にするんだよね。
ホントにアホらしい限りだ。
今の自民党政権であっても、共産主義社会と同じように、貧富の格差は大いにあるということである。
名無しさん
経済学者の、ジョンメイナードケインズは、「誰かの赤字は、誰かの黒字である。」という名言を遺されてます。
国が赤字の時は、反対側の国民は黒字です。
税収40兆円、国民所得60兆円です。
国が黒字の時は、反対側の国民は赤字です。
税収60兆円、国民所得40兆円です。
日本政府は、2025年までにプライマリーバランス黒字化を目指しますと言っている。
裏を返せば、「日本政府は、2025年までにプライマリーバランスを黒字化し、国民を赤字に叩き落として、貧困化させます。」と言っているのと同じです。
公務員の方々が、恵まれているのではなくて。民間の方々が、22年間も続くデフレーションで、所得が少なくなってしまったからではないでしょうか?
それは、財務省が20年以上、緊縮財政と増税を繰り返したら民間の所得は減り続けているからです。
単純に民間の赤字は、国の黒字だからではないですか?
国が赤字の時は、反対側の国民は黒字です。
税収40兆円、国民所得60兆円です。
国が黒字の時は、反対側の国民は赤字です。
税収60兆円、国民所得40兆円です。
日本政府は、2025年までにプライマリーバランス黒字化を目指しますと言っている。
裏を返せば、「日本政府は、2025年までにプライマリーバランスを黒字化し、国民を赤字に叩き落として、貧困化させます。」と言っているのと同じです。
公務員の方々が、恵まれているのではなくて。民間の方々が、22年間も続くデフレーションで、所得が少なくなってしまったからではないでしょうか?
それは、財務省が20年以上、緊縮財政と増税を繰り返したら民間の所得は減り続けているからです。
単純に民間の赤字は、国の黒字だからではないですか?
スポンサードリンク
名無しさん
公務員の大半はまじめに働いています。嘱託職員は圧倒的不公平な状態でも、まじめに働いています。
しかし、役所には、とんでもない輩がたくさんいます。
タダでもいてほしくないような手抜職員がゴロゴロいます。
民間ならとっくにクビです。
連中、頭悪くて納税者の役に立つ気持ちもないのに、余計なことまでします。権利の要求だけは2人前です。
特に50代以上に多いです。
納税者としては彼らの給料に対し、非常に強い怒りを感じます。
彼らは人類の恥です。
役所に努めている方で、そのような輩が上司や部下だった場合は、もっと怒りを感じていると思います。
しかし、役所には、とんでもない輩がたくさんいます。
タダでもいてほしくないような手抜職員がゴロゴロいます。
民間ならとっくにクビです。
連中、頭悪くて納税者の役に立つ気持ちもないのに、余計なことまでします。権利の要求だけは2人前です。
特に50代以上に多いです。
納税者としては彼らの給料に対し、非常に強い怒りを感じます。
彼らは人類の恥です。
役所に努めている方で、そのような輩が上司や部下だった場合は、もっと怒りを感じていると思います。
boo-taro
ここに批判的なコメントをしてる人は、心も貧しい人ですね。
人をうらやむことはやめたほうがいいですよ。
公務員がうらやましいなら、公務員になればよかったじゃないですか。
議員報酬がうらやましいなら、議員になればよかったじゃないですか。
それ以外でも、報酬の高い仕事につけばよいだけですよ。
できないのは全部自分のせいでしょ??それぞれの仕事に大変さも知らずに、他人の報酬下げろって何様なんだよって思います。
他人の報酬をうらやむ暇があるなら、自分を磨いてたくさん稼げばよい。頑張ってくださいね。
人をうらやむことはやめたほうがいいですよ。
公務員がうらやましいなら、公務員になればよかったじゃないですか。
議員報酬がうらやましいなら、議員になればよかったじゃないですか。
それ以外でも、報酬の高い仕事につけばよいだけですよ。
できないのは全部自分のせいでしょ??それぞれの仕事に大変さも知らずに、他人の報酬下げろって何様なんだよって思います。
他人の報酬をうらやむ暇があるなら、自分を磨いてたくさん稼げばよい。頑張ってくださいね。
名無しさん
民間企業の賞与上昇は、社員が努力をして利益を挙げた事による結果。
これは理解も出来るし当然の事。
又、赤字が膨大である場合賞与はカットもしくは減額がになる。
国は借金が膨らんで赤字状態。
公務員の賞与上昇は何故?
現状維持ならまだしも上昇は理解に苦しむ。
民間の努力の上に成り立っているのが公務員。
態度や姿勢を改める様子も無いし、民間に頭を下げて賞与を下さいと
お願いしろと言いたくもなるものだ。
これは理解も出来るし当然の事。
又、赤字が膨大である場合賞与はカットもしくは減額がになる。
国は借金が膨らんで赤字状態。
公務員の賞与上昇は何故?
現状維持ならまだしも上昇は理解に苦しむ。
民間の努力の上に成り立っているのが公務員。
態度や姿勢を改める様子も無いし、民間に頭を下げて賞与を下さいと
お願いしろと言いたくもなるものだ。
スポンサードリク
「社会ニュース」カテゴリーの関連記事